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15个省市地区上调工资标准,你的工资涨了吗?

时间:2018-12-13 03:53:36 来源: 点击量:849

眼看到了双十二了,看看自己银行卡上的余额,真是钱包比脸都干净。辛辛苦苦忙了一年,口袋依然空空如也。大家不禁感叹,要是工资能和物价涨得一样快就好了,别着急,其实员工的工资标准每一到三年都会调整的,只是有些人平时不关心罢了。而企业工资,一般也会伴随相关政策有所调整。   今年以来,已有多地上调工资标准。据统计,截至目前,15省份工资标准不同程度上调。其中,四川、广西、西藏等5地上调超200元。此外,重庆自2019年1月1日起上调300元。   截至目前的数据显示,31省份工资标准中,超过2000元的有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份。具体来看,今年上调工资标准的15省份中,四川、广西、西藏、海南、广东5省份上调超200元。其中,四川和广西上一次调整为2015年,时隔三年,此次将一档工资标准一口气上调280元,上调幅度居15省份之首。   工资上调对我们有什么影响?   工资标准上调,对保障和改善低收入工薪劳动者及其赡养人口的基本生活非常重要,同时也会带动其他岗位工资水平、加班工资计算基数等提高。同时,与工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。据人社部、财政部印发的《关于调整失业保险金标准的指导意见》,逐步将失业保险金标准提高到工资标准的90%。按照90%这个标准,随着工资提高,其当地的失业金标准也会水涨船高。   此外,劳务派遣类员工、试用期员工、患病或非因工负伤职工等群体也会因为工资的上涨获益。标准的提升,可以更好地保护在一个城市中,在经济地位上处于弱势的群体,调整的脚步已经迈开,希望正在与日俱增。2018年的最后一个月,加油!  

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