沈阳一鸣咨询服务有限公司辽源分公司
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社保代理“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别
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产品介绍
一旦执行
就应付出努力


每天看似忙碌不停,在工作中执行任务时,是否也只是满足于“做”,却忽略了做的“结果”?


虽然,“做完”和“做好”仅有一字之差,但二者的本质是不同的。


前者执行了但却不到位,只是走过场或者是纯粹地应付了事;而后者不但执行了,而且到位了,它代表着对自我目标负责、对上级组织负责,对公司利益负责。


而一名员工是否有较高的执行力,关键就在于他重视“做好”这一结果,所以,如果想要提高执行力,千万不可自我满足,更不可自欺欺人,明明是自己一开始就没有执行到位,*后却把责任怪在别人头上。


既然执行了,就要付出的努力去做事,一步到位交出满意结果,否则拖延到*后不合格,就可能被反反复复地要求重新执行,直到符合要求为止,但这不仅浪费了企业的资源,更浪费了自己的时间。


2
没有结果的事
等于没做


“ %和1差别就那么大吗?虽然 %只要再努力一点点就变成1了,其实不然。这就像比赛一样,*终总要分出个胜负,如果大家实力相当,或者在 %时的成绩都是一样的,那怎么来评判呢?这就要看*后那 %了,谁坚持下来了,把*后这 %的事做好了,谁就赢了。


一家公司主管辞掉了一位助理,原因是主管让助理给客户打电话,结果没人接,助理也没再去理会,当时我还想至于么,但现在我算是明白了,因为他电话虽然打了,但却没有任何结果……”


没错,一件没有结果的事,做是做了,但是它有什么意义呢?




3
执行落地三法则


法则1:纠正“差不多”心态
纵观市场上的企业,为什么它们的牌子屹立不倒,经久不衰?因为他们不但在产品品质上精益求精,对于人的管理也更加精益求精,他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。


在这个竞争激烈的社会,要想做得出色,受到认可和欢迎,就必须严格要求自己,这也是把事情做好的保证,如果总是觉得“差一不二”就行了,那你将停留在“做完”那一步。


法则2:在执行中树立个人品牌
在如今这个年代,人们对于一份工作的渴望,早已不再是谋生的工具那么简单,每个人都渴望在职场中闯出一片天地,业绩出色,有所作为。所以,很多人对于职业的情感都是神圣的,工作更多地成了一种精神支柱。

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